Отзывы участников стажировки в ИЛКС: 

 

«Интересным было видеть как в непростой ситуации изменений, происходящих в Ирландии, идет поиск выхода из создавшейся ситуации лидерами движения.»

 

«Каждая из лекций была полна актуальной информацией. При этом в свете грядущих изменений в законодательстве и регулировании деятельности кредитных союзов в Украине особое значение приобрели вопросы законодательных инноваций в деятельности кредитных союзов Ирландии, адаптации законодательства к потребностям КС, предпринимаемых мер со стороны ИЛКС и самих КС Ирландии для удовлетворения новым требованиям.»

 

«Большое спасибо за предоставленную возможность принять участие в стажировке, за её высокую организацию, содержательность, а также, за теплоту и гостеприимство.»

 

«Я стал лучше понимать принципы кооперации, получил полезные рекомендации по улучшению и разнообразию работы с пайщиками, обозначилась перспектива работы на будущее. Всё очень понравилось!»

 

«Стажировка в ИЛКС дала мне возможность познакомиться с принципами движения кредитной кооперации в Ирландии, увидеть, как эти принципы работают на практике, увидеть, какую весомую роль играют КС в жизни обычных жителей Дублина. Информация о влиянии ЦБ на кредитные союзы дала возможность представить будущее кредитной кооперации в России.»

 

«Спасибо за теплый приём! Было видно, что наши Ирландские коллеги очень старались и пытались донести максимальный объём информации за короткое время.»

 

« Мне очень понравилось то, что в Ирландии с кредитными союзами правительство ведет диалог и считается с мнением кредитных союзов. Мне бы хотелось донести эту информацию и этот опыт до нашего регулятора. Спасибо большое за организованную поездку. Желаю вам успехов в работе с кредитными союзами и регулятором!»

 

«Всегда, когда общаешься со своими коллегами, а тем более с коллегами из других стран, в частности с работниками ирландских КС, смотришь на свой кооператив - сравниваешь, что-то берешь на заметку. Также взаимодействие КС с регулятором с Ирландии рождает некоторые мысли на тему, что может быть с нашими кооперативами в работе с ЦентроБанком. Очень был полезен семинар по маркетингу, многое можно применить в своей работе.»

 

«Я первый раз в Ирландии, очень интересно было узнать, кто стоял у истоков, как происходило развитие кредитного кооперативного движения, какие проблемы возникают в настоящее время. Было интересно реально увидеть своими глазами тех людей, которые помогали нашему движению, кто непосредственно оказывал финансовую помощь нашей Лиге кредитных союзов и для отдельных ассоциаций.»

 

«Благодарю за организацию стажировки! В любом случае это было очень полезно, появилась масса идей, получен позитивный заряд. Очень хочется изменить ситуацию в России к лучшему. Еще раз спасибо!»

 

«От себя и своего кооператива хочу поблагодарить за предоставленную возможность побывать на такой стажировке. Очень понравилась страна Ирландия  и Дублин и сами ирландцы.

Хочется отметить, что все  организационные моменты были  сделаны на " 5 с + "

По стажировке - важным и полезным оказалась информация по рекламе (для нас сейчас это актуально)- в своём кооперативе мы работаем в этом направлении - создаём свой сайт.

Очень понравился Кредитный Союз учителей -  в эпоху ИТ- технологий - у них есть чему поучиться.

И конечно - хочется как в Ирландии - зарядится духом общности .

С удовольствием буду общаться со всеми по эл. почте.

 

С уважением, Ольга Глебова,

КПК «Поморский Кредитный союз",

Архангельск, 2015 год

 

«Хочу вас поблагодарить за предоставленную возможность совершить обучающий тур в Ирландию.  Поездка была успешной, опыт Ирландии уникальный, есть много чему поучиться, к нашей российской действительности он также применим, может быть, не на 100%, но учитывать его нужно, особенно в части увеличения роли регулятора (ЦБ) и усиления влияния интернетбанкинга, который некоторые кредитные союзы в Ирландии активно внедряют. Не забывайте, пожалуйста, про нас (г. Орел), включайте нас в новостную рассылку, информируйте о своих мероприятиях, обучающих турах и т.д.  Спасибо!

 

С уважением,  Н. Мельников,

СКПК «Взаимопомощь»,

г. Орел, 2015 год

 

 «Благодарю ЗАО "ЦОКС", лично Екатерину Корсунскую и Вадима Владимировича Ходоса, и ILCU за замечательную стажировку.

 

  Отдельно хочу поблагодарить за командообразующий тренинг. Благодаря тренингу участники группы сплотились, исчез барьер в отношениях, группа перешла на "ты" в межличностном общении.

 

      Во время стажировки удалось получить полезную информацию и представление:

 

      по регулированию деятельности КС в Ирландии,

 

      по организации управлению КС в  Ирландии,

 

      о тенденциях развития кооперативного движения,

 

      о самоорганизации и саморегулировании КС Ирландии,

 

      об Ирландии и ирландцах,

 

      познакомиться с Дублином.

 

    У меня сложилось впечатление, которое, кстати говоря, подкрепилось при обмене мнениями с ирландскими коллегами, что кредитная кооперации Ирландии находится в процессе глобальных изменений, которые могут повлечь за собой даже смену существующей парадигмы. КС все более и более начинают напоминать банковские учреждения с ограниченным набором банковских операций, но с банковской системой управления. Навязываемая ЦБИ система управления при наличии очевидных плюсов, имеет и существенные недостатки, которые, к слову, и привели банки Ирландии к банкротству в 2008 году. Возрастающие требования по комплаенсу заставляют КС укрупняться, принцип общности (особенно по территориальности) начинает размываться, а капитал концентрироваться. Представители управления КС все дальше и дальше будут становиться от рядовых пайщиков. Принятие оперативных решений концентрируется практически в одних руках Менеджера, которые тоже люди, а не небожители, и тоже совершают ошибки, часто фатальные для организаций (причина банкротств банков в 2008 году). По мнению ЦБИ должно остаться не более 50 КС - это будут фактически кооперативные банки.

 

 Появившиеся профессиональные требования к ряду должностей в КС практически сделали невозможным работу волонтеров в операционной деятельности. И многие кооперативы уже отказались от их труда. Уделом волонтеров остается Совет КС и Комитеты, которые по новым требованиям уже не участвуют в управлении, а занимаются руководством. Таким образом, к управлению КС будут привлекаться специалисты, и мы это уже видели, которые соответствуют профессиональным требованиям, но не имели общности с КС, КС не является частью их жизни, как для старшего поколения. Они становятся пайщиками для того, чтобы занять должность. И в этом тоже есть риск.

 

    Для меня полезность такой информации заключается в том, что я побывал как бы в будущем и мне стало очень ясно понятно направление регулирования кредитной кооперации в России. Уже сейчас ясно, что реализация мероприятий дорожной карты БР по кредитной кооперации, а также выполнения положений Указания БР по резервам по просроченным займам, приведет к уходу с рынка многих малых КПК и нескольких крупных. Выполнение требования по комплаенсу будут затруднительными для большинства СКПК. Выживут средние и крупные. И в этом тенденции в ИР и РФ схожи. Но есть, как говорят в Одессе, две большие разницы: во-первых, ЦБИ подталкивает КС к слиянию, а в РФ стремятся к разукрупнению, в частности, пытаясь более четко описать общность поправками в 190-фз без учета российской действительности. Во-вторых, поле российской кредитной кооперации схоже с минным полем, так как качество активов весьма сомнительно, что получит подтверждение уже в 1 квартале 2016 года, и, соответственно, слияния крайне маловероятны.

 

    Очень полезной стала информация о самоорганизации КС через Лигу. Такое объединение заслуживает только похвалы и восхищения. Очень впечатлила программа единого маркетинга и продвижения продуктов КС. Программа образования и подготовки кадров КС - уникальна - тем более, что позволяет получить различные степени образования от бакалавра до докторской степени. И это все по кредитной кооперации! СУПЕР!!!

 

     Ирландцы произвели очень приятное впечатление! Подкупает доброжелательное отношение и открытость в общении, умение работать и умение отдыхать! У всех с кем нам довелось общаться приятное чувство юмора. Люди на улица всегда учтивы и готовы помочь:) Ну а песни хором в пабах под гитару за пинтой пива или рюмкой виски - это и есть истинная ирландская общность!:))) 

 

      Сама Ирландия - страна с картинки: зеленая, ухоженная, чистая, свежая и комфортная.

 

       Огромное спасибо представителями принимающей стороны, всем лекторам, представителям КС, принимавших нас у себя, и сопровождавших нас на протяжении всей стажировки. Особенную благодарность хочу выразить Аллану - Руководителю Фонда за организацию стажировки, Джеймсу - Руководителю PR и спонсорства за безупречную программу и суточные:), Джону Лонгу, сопровождавшему нас в течении всей поездки, и обладателю прекрасного чувства юмора, Джону Маллену - члену Совета Фонда за гостеприимство, Пэт Фэю - Председателю Совета Фонда за  интересную лекцию, и Имонну Шарки - за компанию в течении всей стажировки:)

 

          Пожелания:

1. Организовать стажировки по операционной деятельности в КС (может быть только за счет российской стороны). 
2. Организовать возможность обучения по программам Лиги дистанционно с получением диплома их ВУЗа.
3.  Получить на английском или на русском языке документы по PEARLS и PRIZM
4.  Получить на английском или на русском языке модули по образованию по п.2 пожеланий.  

С уважением, Евгений Шестов,

КПК «Магазин денег»,

г. Ижевск, 2015 год.